జెట్టి ఇమేజెస్ చిక్-ఫిల్-ఎ ఇది సాధారణ ఫాస్ట్ ఫుడ్ గొలుసు విషయానికి వస్తే బాక్స్ వెలుపల కొంచెం ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఉద్యోగులు కొంచెం చక్కగా కనిపిస్తారు, ఇది ప్రతి ఆదివారం దాని తలుపులను మూసివేస్తుంది మరియు చాలా పిచ్చిగా ఉంటుంది పొడవాటి పంక్తులు కట్టుబాటుకు వెలుపల లేవు. దాని ఆహారం దక్షిణ కోడిని ఉమ్మడిగా మార్చిందని మాకు తెలుసు చాలా ప్రజాదరణ , కానీ 'ఈట్ మోర్ చికిన్' వెనుక ఉన్నవారి కోసం పనిచేయడం అంటే ఏమిటి?
అక్కడ పనిచేయడానికి మీరు మతపరంగా ఉండాలి? మీ ముఖంలో మరొక నగ్గెట్ను క్రామ్ చేయడానికి మీరు చాలా సగ్గుబియ్యము వరకు మీరు ఉచిత చికెన్ తినడానికి వస్తారా? మీకు అంత మంచిగా అనిపించకపోతే ఏమి జరుగుతుంది? మూలానికి నేరుగా వెళ్లడం ద్వారా మేము ఈ ప్రశ్నల దిగువకు మరియు మరిన్నింటిని పొందే సమయం ఇది. సంస్థలోని అన్ని వేర్వేరు స్థాయిల నుండి ప్రస్తుత మరియు మాజీ చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులు మా అభిమాన వేయించిన వెనుక ఉన్న సంస్థతో ఉపాధి విషయానికి వస్తే చెప్పడానికి చాలా ఉన్నాయి. చికెన్ శాండ్‌విచ్ .
'నా ఆనందం' వారి ఆత్మలో చిక్కుకుంది
ఇన్స్టాగ్రామ్ మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువసార్లు చిక్-ఫిల్-ఎకి వెళ్ళినట్లయితే, కస్టమర్‌లతో వ్యవహరించేటప్పుడు వారు 'మీకు స్వాగతం' అని చెప్పరు, కానీ బదులుగా 'నా ఆనందం' అని మీరు చెప్పవచ్చు. ఇది వారి ట్రేడ్‌మార్క్. ఇతర ఫాస్ట్ ఫుడ్ ఉద్యోగుల నుండి ఖచ్చితంగా వారిని వేరుచేసే లక్షణం అయితే, చికెన్ కందకాలలో సమయం గడిపిన వ్యక్తులు ఈ పదబంధాన్ని త్వరగా మీ వోకబ్‌లో భాగమని అంగీకరిస్తున్నారు.
ఒక మాజీ చిక్-ఫిల్-ఎ మేనేజర్ సంస్థతో ఆరు సంవత్సరాలు గడిపినట్లు పేర్కొన్నాడు రెడ్డిట్లో వెల్లడించింది బయలుదేరిన మూడు సంవత్సరాల తరువాత కూడా, వారు 'నా ఆనందం' అని చెప్తున్నారు.
లెక్సీ స్ట్రౌడ్, మరో మాజీ చికెన్-స్లింగర్, వ్యాపారంతో రెండు సంవత్సరాలు గడిపిన ఆమె అనుభవం గురించి రాశారు ఒడిస్సీ . ఆమె తన మెదడులోకి ఎంత పురుగును చేకూర్చే ముందు, ఈ పదబంధాన్ని ఉపయోగించడాన్ని తాను అసహ్యించుకున్నాను. 'అప్పుడు నేను పనిలో ఉన్నానా లేదా స్నేహితులతో సంభాషించినా' ధన్యవాదాలు 'అనే పదబంధానికి నేను స్పందించే ఏకైక మార్గంగా మారింది. నేను చిక్-ఫిల్-ఎలో పనిచేయడం మానేసిన తరువాత నా ఆనందం చెప్పడం ఆపడానికి నెలల సమయం పట్టింది 'అని ఆమె చెప్పింది.
సెల్‌ఫోన్లలోని వినియోగదారులు భారీ పెంపుడు జంతువు
ఆధునిక సమాజంలో సెల్ ఫోన్లు దృ planted ంగా పండిస్తారు మరియు దురదృష్టవశాత్తు, అవి రెస్టారెంట్లలో కస్టమర్ల మొరటుతనం కోసం ఒక అవుట్‌లెట్‌గా మారాయి. ఆహార ఆర్డర్ తీసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న రెస్టారెంట్ ఉద్యోగితో సంభాషించడంలో ఫోన్ లేదా వచన సంభాషణకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే పోషకులను మీరు బహుశా చూసారు. మీరు కూడా మీరే (* గ్యాస్ *) దోషిగా ఉండవచ్చు. ఇది 2006 లో కొన్ని రెస్టారెంట్లు కూడా అలాంటి సమస్యగా మారింది సంకేతాలను ఉంచడం ఫోన్ వాడకానికి దూరంగా ఉండమని వినియోగదారులను అడుగుతోంది. 2018 నాటికి ఇది a సాధారణ నియమం అనేక రెస్టారెంట్లలో.
చిక్-ఫిల్-ఎ ఇంకా ఆ కొలతను ఆశ్రయించలేదు (అయినప్పటికీ చాలా ప్రదేశాలు అతిథులు టేబుల్స్ వద్దకు వచ్చిన తర్వాత సెల్ ఫోన్‌ల వాడకాన్ని నిరుత్సాహపరుస్తారు), కాని వారి ఉద్యోగులలో కొందరు ఖచ్చితంగా వారు కోరుకుంటారు.
'నేను పని చేస్తున్నప్పుడు ఇది నా అతిపెద్ద పెంపుడు జంతువులలో ఒకటి' అని ఒక ఉద్యోగి ఒప్పుకున్నాడు కాస్మోపాలిటన్ మరింత వెంటింగ్ ముందు. 'వారు వారి ఫోన్‌లో మాట్లాడుతున్నారు, నేను ఇక్కడ ఉన్నాను,' మేము మీకు ఇక్కడ సేవ చేయగలము! ' మరియు ... ఏమీ లేదు. ఇది 'హలో? ... మామ్, మేము మీకు ఇక్కడ సేవ చేయగలము, 'కాని నేను వారి ఆర్డర్ తీసుకుంటున్నప్పుడు వారు ఇప్పటికీ వారి ఫోన్‌లో మాట్లాడుతుంటారు.' ఆమె నిజంగా 'నా ఆనందం' అని చెప్పడానికి ఇష్టపడలేదని మేము ing హిస్తున్నాము.
బహుశా మనమందరం దీనిని గమనించాలి. మేము హాట్ నగ్గెట్స్ మరియు స్నేహపూర్వక కస్టమర్ సేవలను పొందడం కొనసాగించాలనుకుంటే, కష్టపడి పనిచేసే CFA ఉద్యోగులకు మా పూర్తి దృష్టిని అందించడం.
స్వలింగ వివాహం వివాదం ఉద్యోగులకు ఇబ్బందికరంగా ఉంది
జెట్టి ఇమేజెస్ 2012 లో, చిక్-ఫిల్-ఎ ఒక కింద కనుగొనబడింది జాతీయ మీడియా స్పాట్లైట్ , దాని కోడి కోసం కాదు, ఇంటర్వ్యూల కారణంగా కంపెనీ అధ్యక్షుడు డాన్ కాథీ 'సాంప్రదాయ వివాహం'కు తన మద్దతు గురించి చర్చించారు. ఇంటర్వ్యూలు ఒక ముఖ్య విషయంగా అనుసరించాయి 2011 నివేదిక వివిధ వాచ్డాగ్ గ్రూపులు స్వలింగ సంపర్కులుగా భావించే సమూహాలకు కంపెనీ డబ్బు ఇచ్చింది. దాని మధ్యలో పట్టుబడిన వారంతా వేలాది మంది స్టోర్ ఉద్యోగులు.
కొంతమంది ఉద్యోగులు కోపంతో ఉన్న కస్టమర్లచే వేధింపులకు గురయ్యారు - చాలా మంది ఉన్నత స్థాయి ఎగ్జిక్యూటివ్, అతను డ్రైవ్-త్రూ ఉద్యోగిని కొట్టడాన్ని వీడియో టేప్ చేశాడు. (ఆ వాసి తొలగించారు చాలా కష్టం.) కొంతమంది CFA ఉద్యోగుల కోసం, మొత్తం వివాదం మరియు దాని దెబ్బ వారిని ఇబ్బందికరమైన స్థితిలో ఉంచినప్పుడు వారు చేయాలనుకున్నది కొన్ని చికెన్ నగ్గెట్లను అందించడం.
'ఇది ఇబ్బందికరంగా ఉంది,' ఒకటి ఉద్యోగి చెప్పారు . 'ఏమి జరుగుతుందో నాకు తెలుసు, కానీ నాకు ఏ వివరాలు తెలియదు ...' ఒక కస్టమర్ లోపలికి వచ్చి ఈ విషయంపై ఉద్యోగి అభిప్రాయం గురించి అడిగినప్పుడు విషయాలు చాలా ఇబ్బందికరంగా ఉంటాయి.
'ఓహ్, మేము సీఈఓతో అంగీకరిస్తున్నాము' అని ఒక పాత జంట చెప్పినట్లు నాకు గుర్తుంది. నేను ప్రశాంతంగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నాను, ' ఏమీ అనకండి ' మరియు ఆమె, 'మీరు అంగీకరించలేదా?'. ఆ సమయంలోనే మేనేజర్ దంపతులకు త్వరగా వారి ఆర్డర్ ఇవ్వడానికి మరియు తదుపరి కస్టమర్ వద్దకు వెళ్లడానికి వచ్చారని ఉద్యోగి చెప్పారు.
మీరు నిరసనకారులను పొందవచ్చు
జెట్టి ఇమేజెస్ 2012 స్వలింగ వివాహం కుంభకోణం తరువాత, చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులు యాదృచ్ఛిక కస్టమర్ల వ్యాఖ్యలతో మాత్రమే వ్యవహరించాల్సిన అవసరం లేదు. U.S. చుట్టూ ఉన్న చాలా దుకాణాలలో నిరసనకారుల వాటా ఉంది
'గే కస్టమర్లు చేతులు పట్టుకుని,' మేము పెళ్లి చేసుకుంటున్నాం 'అని చెబుతారు. నేను 'అభినందనలు!', 'కోలాహలం సమయంలో రెస్టారెంట్‌లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగి అన్నారు . 'నేను వాటిని దెబ్బతీస్తానని వారు expected హించారని నేను ess హిస్తున్నాను, కాని, నా ఉద్దేశ్యం, దానిలో అర్థం లేదు.'
2012 వివాదం నుండి చాలా చిక్-ఫిల్-ఎ ప్రదేశాలలో విషయాలు స్థిరపడ్డాయి, కాని రెస్టారెంట్లలో ఇప్పటికీ అప్పుడప్పుడు నిరసనకారులు లేరని కాదు. జూలై 2018 నాటికి, LGBT సంఘం సభ్యులు తీవ్ర వ్యతిరేకత వ్యక్తం చేశారు 2019 లో టొరంటో ప్రాంతంలో 15 ప్రదేశాలను తెరిచే గొలుసు ప్రకటనకు - CFA పట్ల ద్వేషం ఇంకా సజీవంగా ఉందని మరియు రుజువు.
ఇది చిక్-ఫిల్-ఎతో సమస్యను తీసుకున్న ఎల్‌జిబిటి సంఘం మాత్రమే కాదు. 2017 లో, 'నిజమైన కనిపించే కత్తులతో' రక్తపాత ఆవులుగా ధరించిన జంతు హక్కుల కార్యకర్తలు ఆవు ప్రశంసల దినోత్సవం సందర్భంగా ఫ్లోరిడా రెస్టారెంట్‌లోని పినెల్లస్ పార్కుపైకి ప్రవేశించారు. CFA ఉద్యోగులు నిరసనకారులను విడిచిపెట్టమని విజ్ఞప్తి చేసినట్లు సమాచారం, మరియు పోలీసులు సంఘటన స్థలానికి రాకముందే వారు చేశారు. ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, రెస్టారెంట్ లోపల తల్లిదండ్రులు ప్రదర్శనతో థ్రిల్ కంటే తక్కువగా ఉన్నారు.
చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులు మూస పద్ధతులను ఎదుర్కొంటారు
ట్విట్టర్ చిక్-ఫిల్-ఎ సంప్రదాయవాద మరియు మత పునాది ఈ సమయంలో ప్రాథమికంగా సాధారణ జ్ఞానం. ప్రతి ఆదివారం మీ రెస్టారెంట్ మూసివేయబడినప్పుడు మరియు స్వలింగ వివాహంపై జాతీయ చర్చలో చిక్కుకున్నప్పుడు, ప్రజలు ఉద్యోగుల మూస ధోరణికి మొగ్గు చూపుతారు. ఇది న్యాయమా? లేదా కోర్సు కాదు, కానీ హే, అది మానవ స్వభావం.
ఒకవేళ, మాజీ చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులతో రెడ్డిట్ యొక్క అడగండి ఏదైనా ఏదైనా విభాగంలో బహుళ థ్రెడ్‌లు ఉన్నాయి మరియు అక్కడ పనిచేసే ప్రతి ఒక్కరూ సూపర్ మతపరంగా ఉన్నారా లేదా స్వలింగ సంపర్కులను ఇష్టపడలేదా అని దాదాపు అందరూ ఎవరో అడుగుతున్నారు. ఆ ump హలు నిజం నుండి మరింత ఉండకూడదు.
'వ్యక్తిగతంగా నేను ఎల్‌జిబిటికి అనుకూలంగా ఉన్నాను, సిఎఫ్‌ఎలో నా సమయంలో వివక్ష లేదా ఎల్‌జిబిటి వ్యతిరేక చర్యలను నేను ఎప్పుడూ చూడలేదు' అని ఒక మాజీ మేనేజర్ చెప్పారు రెడ్డిట్లో చిక్-ఫిల్-స్వలింగ వివాహం వివాదంపై వారి వైఖరి గురించి అడిగినప్పుడు.
మరొక మాజీ మేనేజర్ అన్నారు 'మాకు తెలిసిన కొంతమంది ఉద్యోగులు బహిరంగంగా స్వలింగ సంపర్కులు' అని జోడించే ముందు వారు పనిచేసే వారు 'వారు స్వలింగ సంపర్కులు ఉన్నట్లు అనిపించింది'.
అనేక ఇతర ఉద్యోగులు మరియు రెడ్డిట్లో మాజీ ఉద్యోగులు కూడా వారు చెప్పారు మతపరమైన సహోద్యోగులు. 'నేను నాస్తికుడిని,' ఒకటి ఉద్యోగి వారు మతపరంగా ఉన్నారా అని అడిగినప్పుడు చెప్పారు. కొంతమంది CFA ఉద్యోగులు తమను తాము మతపరంగా భావిస్తారు (చాలా ఇతర వ్యాపారాల మాదిరిగానే), ఇది ఖచ్చితంగా అన్ని CFA ఉద్యోగుల విషయంలో కాదు, మరియు అది ఉండాలని చెప్పేది ఏమీ లేదు.
వారు అపరిమిత నగ్గెట్లను పొందరు
ఇన్స్టాగ్రామ్ మీ బుడగ, భవిష్యత్ చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులను పేల్చినందుకు క్షమించండి, కాని ఈ ఉద్యోగం ఉచిత చికెన్ మరియు aff క దంపుడు ఫ్రైల యొక్క అంతం లేని బఫేకి ఉచిత పాస్ కాదు. చాలా మంది ఉద్యోగులు డిస్కౌంట్ పొందినట్లు లేదా ఉచిత భోజనం వారి షిఫ్టులో, కానీ డిస్కౌంట్ స్థాయి స్టోర్ నుండి స్టోర్ వరకు మారుతూ ఉంటుంది. ఇది అపరిమిత చికెన్‌కు ప్రాప్యత లేని ఆహార-సేవ ఉద్యోగులు మాత్రమే కాదు, రెస్టారెంట్ యొక్క అట్లాంటా ప్రధాన కార్యాలయంలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు కూడా అదే జరుగుతుంది.
'నేను ఏ చిక్-ఫిల్-ఎ రెస్టారెంట్‌లోకి నడవలేను, నా బ్యాడ్జ్‌ను ఫ్లాష్ చేస్తాను, మరియు వారు ఆ కౌంటర్‌లో చికెన్ శాండ్‌విచ్‌ను టాసు చేస్తారు' అని సంస్థతో ఫైనాన్షియల్ రిటర్న్ కన్సల్టెంట్ అడ్రిషా వింబర్లీ అన్నారు ఒక ఇంటర్వ్యూలో.
ఇవేవీ కాదు, ఉద్యోగులు స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులు కొన్ని ఉచిత ఆహారాన్ని నిరంతరం దొంగిలించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఇది ఒక సాధారణ విషయం అనిపిస్తుంది. 'మీకు ఇక్కడ పని చేయడానికి అవకాశం వస్తే, మీ కుటుంబ సభ్యులు చిక్-ఫిల్-ఎ కూపన్‌లను అడగడానికి సిద్ధంగా ఉండండి,' డెవలప్‌మెంట్ అండ్ కన్స్ట్రక్షన్ మేనేజర్, పాట్రిక్ డేవిస్ అన్నారు . హే, ఒక వ్యక్తికి లోపలి కనెక్షన్ ఉన్నప్పుడు ప్రతిసారీ ఉచిత చికెన్ బిస్కెట్ స్కోర్ చేయడానికి ప్రయత్నించినందుకు మీరు నిజంగా నిందించగలరా? మేము ఖచ్చితంగా చేస్తాము!
పాలినేషియన్ సాస్ గురించి ప్రజలు ఉచ్చరించలేరు, వారు ఉచ్చరించలేక పోయినా
ఇన్స్టాగ్రామ్ ఇంటర్నెట్‌లో చిక్-ఫిల్-ఎ సాస్ ర్యాంకింగ్ కథనాలకు కొరత లేదు అత్యంత వాటిలో పాలినేషియన్ వద్ద లేదా ఎగువ దగ్గర . దురదృష్టవశాత్తు, జనాదరణ పొందిన సాస్‌ను ఆర్డరింగ్ చేయడం చాలా మంది చిక్-ఫిల్-ఎ విధేయులకు సవాలుగా ఉంది. బహుశా ఇది మధ్య అమెరికాలో పసిఫిక్ ద్వీపవాసుల కొరత కావచ్చు, కాని ఈ పదం ప్రజలను విసిరివేస్తోంది, ఇది CFA ఉద్యోగుల వినోదానికి చాలా ఎక్కువ.
'పర్మేసన్' నుండి 'పాలిస్టర్' వరకు 'పోమెరేనియన్' నుండి 'పార్మెనేసియన్' నుండి 'ఆ రెడ్ సాస్ వరకు మీరు ప్రతిదీ వింటారు' అని మాజీ ఉద్యోగి కామెరాన్ ఫోర్డ్ ఒక వ్యాసంలో గుర్తు చేసుకున్నారు ఒడిస్సీ . 'సాధారణంగా, మీరు P తో మొదలయ్యే ఏదైనా లాంగ్-ఇష్ పదానికి పేరు పెట్టండి, ఇది పాలినేషియన్ సాస్‌ను సూచించడానికి ఉపయోగించబడుతుందని మేము విన్నాము.'
వంటగది పీడకలలను ఎక్కడ చూడాలి
ప్రత్యామ్నాయ పేర్ల జాబితా లెక్సీ స్ట్రౌడ్ వలె చాలా పొడవుగా నడుస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది, మరొక మాజీ ఉద్యోగి 'ప్యారడైజ్ సాస్' మరియు 'పోల్-ఐపి-పోన్-సియాన్' లను జాబితాలో చేర్చారు. సాస్ తప్పుగా ఉచ్చరించడం చాలా సంతోషంగా ఉంది, ఇది మరింత దిగజారిపోతుంది స్ట్రౌడ్ ప్రకారం , ఎవరు రాశారు ఒడిస్సీ కొంతమంది రెస్టారెంట్ పేరును సరిగ్గా పొందలేరు. 'నేను ఆ' చిక్-ఫా-లా 'శాండ్‌విచ్‌లలో ఒకదాన్ని తీసుకుంటాను మరియు దానితో' చిక్కా-ఫ్లిక్కా 'సాస్‌ను మర్చిపోవద్దు.'
ఆదివారాలు బయలుదేరడం స్పష్టంగా అద్భుతం
ప్రజలు ప్రతి వారం పని నుండి అంతర్నిర్మిత రోజు సెలవు పొందడం ఆనందించండి. శతాబ్దం ఆశ్చర్యం, సరియైనదా? CFA వ్యవస్థాపకుడు ట్రూట్ కాథీ భక్తుడైన సదరన్ బాప్టిస్ట్ మరియు మొదటి రోజు నుండి అతని క్రైస్తవ సూత్రాలను అనుసరించే ఆదివారం విధానాన్ని మూసివేసాడు. ది ప్రయోజనం ఉద్యోగులను ఆరాధించడానికి ఒక రోజు సెలవు ఇవ్వడం లేదా రోజుతో వారు కోరుకున్నది చేయడం. సమాజం అవసరమైన సమయాల్లో ఉన్నప్పుడు కంపెనీ ఎప్పుడైనా దీని నుండి తప్పుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది. CFA ఉద్యోగులు ఉన్నారు స్వచ్ఛందంగా 2016 ఓర్లాండో పల్స్ నైట్‌క్లబ్ షూటింగ్ వంటి విషాదాలను అనుసరించి మొదటి స్పందనదారులకు మరియు వాలంటీర్లకు ఆహారం ఇవ్వడానికి. వారు ఆకలితో ఉన్న కడుపు నింపేటప్పుడు కూడా పిలుస్తారు ప్రకృతి వైపరీత్యాలు హిట్ - మరియు తల్లి స్వభావం ఖచ్చితంగా ఆదివారం సెలవు తీసుకోదు.
ఉద్యోగులు అందరూ ఆదివారాలు సెలవు పెట్టడానికి మరియు వాళ్ళు ఏమి చేస్తారు ఆ సమయంతో జనాదరణ పొందిన ప్రశ్నగా ఉంది. ఒకటి రెడ్డిట్లో ఉద్యోగి కొన్నిసార్లు వారు అప్పుడప్పుడు జట్టు విహారయాత్రలను కలిగి ఉంటారు, అక్కడ సిబ్బంది హ్యాంగ్అవుట్ అవుతారు లేదా నిర్వహణ వారికి భోజనం కొంటుంది. 'నేను ఆదివారం రోజులు సెలవు పెట్టడం ఇష్టపడ్డాను,' మరొకటి ఉద్యోగి చెప్పారు జోడించే ముందు 'నేను విషయాలను తెలుసుకోగలిగానని తెలుసుకోవడం ఆనందంగా ఉంది.
మీరు మూసివేయాలని అనుకుంటారు ఆదివారం లాభం యొక్క భారీ నష్టానికి దారితీస్తుంది, కానీ ఒకటి ప్రకారం మాజీ CFA మేనేజర్ అది అలా కాదు. 'నిజాయితీగా ఉండటానికి శనివారం మాకు ఎక్కువ అమ్మకాలు జరిగాయని నేను భావిస్తున్నాను.'
రోజులు అలసిపోతున్నాయి
జెట్టి ఇమేజెస్ ఆహార పరిశ్రమలో పనిచేసే ఎవరినైనా అలసిపోతే అడగండి మరియు 10 గంటల షిఫ్ట్ తర్వాత వారు ఏ శక్తితోనైనా 'అవును' అని చెప్పడానికి చాలా హామీ ఇస్తారు. CFA భిన్నంగా లేదు. చిక్-ఫిల్-ఎ దాదాపుగా ఉంది ఎల్లప్పుడూ బిజీగా ఉంటుంది మరియు మీ ముఖం మీద చిరునవ్వు ఉంచేటప్పుడు వందలాది కస్టమర్లకు సేవ చేయడం ఖచ్చితంగా నష్టపోవచ్చు.
ప్రజలు ప్రేమిస్తారు రెస్టారెంట్ యొక్క అల్పాహారం సమర్పణలు మరియు ఒక ఉద్యోగి చెప్పారు కాస్మోపాలిటన్ మిగిలిన రోజు కూడా నెమ్మదిగా ఉండదు. 'లంచ్‌టైమ్ నిజంగా బిజీగా ఉంటుంది. సుమారు 1 నుండి 4 వరకు, పెద్ద రష్ ఉంది. అప్పుడు మళ్ళీ 7 నుండి 8 వరకు తిరిగి వస్తుంది. ' సాధారణంగా, బ్లాక్ చుట్టూ డ్రైవ్-త్రూ లైన్ లేని మధ్యాహ్నం చనిపోయినప్పుడు మీరు కొన్ని గంటలు పొందవచ్చు - బహుశా ఇంకా ఒక లైన్ ఉన్నప్పటికీ, బహుశా తక్కువ.
మీ పాదాలపై నిలబడటం, చేతితో మిల్క్‌షేక్‌లను తయారు చేయడం మరియు నిరంతరం ఆర్డర్లు తీసుకోవడం కేవలం శ్రమతో కూడుకున్నది కాదు, ఇది ఒత్తిడితో కూడుకున్నది. ఒక మాజీ మేనేజర్ అన్నారు ఇది వారు కలిగి ఉన్న 'అత్యంత ఒత్తిడితో కూడిన పని' మరియు స్టోర్ డిమాండ్లను కొనసాగించడానికి 60 గంటల పని వారాలలో ఉంచడం అవసరం.
ఉద్యోగం ఎంత దారుణంగా ఉంటుందో మీకు ఇంకా నమ్మకం లేకపోతే, జర్నలిస్ట్ కాథ్లీన్ ఎల్కిన్స్ ఆ సందేహాలను విశ్రాంతి తీసుకోవాలి. గొలుసు యొక్క మాన్హాటన్ ప్రదేశంలో ఆమె ఒక రోజు మేనేజర్‌కు నీడను ఇచ్చింది.
'పనిదినం ఏ విధంగానైనా తేలికగా ఉంటుందని నేను didn't హించలేదు, కానీ అది చాలా శ్రమతో కూడుకున్నదని నేను didn't హించలేదు,' ఎల్కిన్స్ అన్నారు . 'ఉదయం 10:30 గంటలకు, బిస్కెట్ పిండిని చుట్టడం, చికెన్ వేయించడం మరియు శాండ్‌విచ్‌లు సమీకరించడం తరువాత, నేను పీటర్ అవుట్ చేయడం ప్రారంభించాను - మరియు భోజన రష్ కూడా ప్రారంభం కాలేదు.'
మీరు మనుగడ సాగించాలంటే మల్టీ టాస్క్ నేర్చుకోవడం చాలా అవసరం
ట్విట్టర్ ఏదైనా చిక్-ఫిల్-ఎ రెస్టారెంట్‌లో ఉద్యోగులు ఎంత బిజీగా ఉన్నారనే దానిపై మీకు ఆసక్తి ఉంటే, ఈ వాస్తవాన్ని పరిశీలించండి. సంస్థ మరింత చేస్తుంది స్టార్‌బక్స్, సబ్వే మరియు ఫాస్ట్ ఫుడ్ యొక్క మనవడు, మెక్‌డొనాల్డ్స్ కంటే రెస్టారెంట్‌లో! ప్రతి రెస్టారెంట్‌లో మీరు కారకంగా ఉన్నప్పుడు చేతి రొట్టెలు వేయించిన చికెన్ యొక్క ప్రతి ముక్క, ఉంది చేతితో చెప్పండి మిల్క్‌షేక్‌లు, మరియు తాజాగా సిద్ధం చేస్తుంది నిమ్మరసం, ఉద్యోగులు బహుళ విధులను మోసగించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలని గుర్తించడానికి మేధావిని తీసుకోరు.
ఒక లో ఇంటర్వ్యూ కాస్మోపాలిటన్ , ఒక ఉద్యోగి మాట్లాడుతూ, మల్టీ టాస్కింగ్ దిగడం చాలా కష్టమైన విషయం, కానీ ఒక ముఖ్యమైన నైపుణ్యం. '... ఇప్పుడు నేను దాని హాంగ్ కలిగి ఉన్నాను మరియు నేను ఇలానే ఉన్నాను, బూమ్, బూమ్, బూమ్, బూమ్, బూమ్. '
మాజీ ఉద్యోగి, కామెరాన్ ఫోర్డ్, తన ఉన్నత పాఠశాల సంవత్సరాలు రెస్టారెంట్‌లో గడిపారు ఈ విషయాన్ని పునరుద్ఘాటించారు 'మీరు మల్టీ టాస్కింగ్‌లో బాగా లేకుంటే, ఎలా మంచిగా ఉండాలో మీరు త్వరగా నేర్చుకుంటారు.' మీ తోటి సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు ఆర్డర్లు తీసుకోవడం మరియు కస్టమర్లకు సేవ చేయడం ఖచ్చితంగా మానసికంగా మరియు శారీరకంగా డిమాండ్ చేయవచ్చు. 'ఇది పూర్తిగా గందరగోళంగా అనిపిస్తుంది, ఎందుకంటే ఇది' అని ఫోర్డ్ చెప్పారు.
దాని కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో పనిచేయడానికి కొన్ని తీపి ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి
ట్విట్టర్ చిక్-ఫిల్-ఎ యొక్క కార్పొరేట్ ఉద్యోగులకు కూడా అపరిమిత ఉచిత చికెన్ యొక్క రహస్య ఖజానాకు ప్రత్యేకమైన కీ లేనందున, ఇది బహుమతి లేకుండా పని చేస్తుందని కాదు. మీరు రెస్టారెంట్ చైన్ యొక్క నాగరికమైన అట్లాంటా ప్రధాన కార్యాలయంలో పని చేస్తే మీకు కొన్ని మంచి ఆఫీసు ప్రోత్సాహకాలు లభిస్తాయి.
మీరు మెనులో దేనిలోనైనా పరుగులు తీయకపోవచ్చు, కానీ ఉద్యోగి అద్రిస్షా వింబర్లీ ఇలా అన్నారు భోజనం అందించబడుతుంది రోజువారీ. 'చికెన్ శాండ్‌విచ్‌లు సాధారణంగా రోజువారీ మెను ఎంపికలో ఒక భాగం అయినప్పటికీ, ఇది ఎల్లప్పుడూ చిక్-ఫిల్-ఎ కేంద్రీకృత భోజనం కాదు. ఇది అనేక రకాల వంటకాలు కావచ్చు. '
అది చేయలేమని కంపెనీ గ్రహించినట్లు తెలుస్తోంది కేవలం ఉద్యోగులు చికెన్ శాండ్‌విచ్‌లను ఒక విధమైన బ్యాలెన్స్ లేకుండా ఎప్పటికప్పుడు తినిపించండి - వారు ఎంత మంచివారైనా. వేయించిన చికెన్ భోజనాలను ఆఫ్‌సెట్ చేయడానికి, ఉద్యోగులకు ఆన్-సైట్ జిమ్ మరియు ఇతర ఆరోగ్యకరమైన జీవనశైలి వినియోగాలకు ప్రాప్యత ఉంటుంది. 'మీరు పూర్తి శరీర కూర్పు విశ్లేషణ చేయవచ్చు లేదా వ్యక్తిగత శిక్షకుడిని పొందవచ్చు' అని వింబర్లీ చెప్పారు. 'సైట్‌లో న్యూట్రిషనిస్ట్ కూడా ఉన్నారు.'
ఉద్యోగికి వారి డెస్క్ నుండి విరామం అవసరమైతే, వారు కార్యాలయంలో ఒకదానిలో పని చేయవచ్చు పాడ్స్ అధ్యయనం లేదా వాటిపై కూడా పని చేయండి గోల్ఫ్ పెట్టడం నైపుణ్యాలు.
చాలా మంది CFA ఉద్యోగులు నిజంగా ఉద్యోగాన్ని ఆనందిస్తారు
ట్విట్టర్ నిరసనలు, ఫోన్-మత్తులో ఉన్న కస్టమర్లు మరియు క్రేజీ లంచ్ పక్కన పరుగెత్తుతుండగా, అన్ని స్థాయిలలోని చాలా మంది చిక్-ఫిల్-ఎ ఉద్యోగులు సంస్థలో గడిపిన సమయాన్ని సంతోషంగా ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది.
'నా సహోద్యోగులు సరదాగా ఉండేవారు మరియు కస్టమర్లు సాధారణంగా చాలా స్నేహపూర్వకంగా ఉంటారు కాబట్టి నేను అక్కడ పనిచేసే సమయాన్ని ఆస్వాదించాను' అని ఆండ్రియా లియు రాశారు టాబ్ . లియు తన ఉన్నత పాఠశాల యొక్క నూతన సంవత్సరం తర్వాత అక్కడ ప్రారంభమైంది మరియు జట్టు సభ్యులతో కొత్త ఆహార కలయికలను ప్రయత్నించడం చాలా ఆనందంగా ఉందని మరియు ఆమె చెడ్డ కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్ ఉంటే ఆమెను ఉత్సాహపరిచేందుకు ఆమె సహోద్యోగులను ఆశ్రయించవచ్చని చెప్పారు.
కార్పొరేట్ వైపు ఉన్న ఉద్యోగులు సంస్థ యొక్క ఉన్నత ఉద్యోగానికి మద్దతు ఇస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది సంతృప్తి రేటు గ్లాస్‌డోర్.కామ్ వంటి సైట్‌లలో, ఇందులో ఐదు నక్షత్రాలలో దాదాపు నాలుగు ఉన్నాయి.
హార్వర్డ్ నుండి ఎంబీఏ పొందిన మైఖేల్ లాగే, కంపెనీలో చేరడానికి ఫేస్‌బుక్‌లో బ్రాండ్ స్ట్రాటజిస్ట్‌గా తన ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసాడు. లగే చెప్పారు ఫోర్బ్స్ 'చికెన్ అమ్మడానికి' సిలికాన్ వ్యాలీని ఎందుకు వదిలిపెడతారని ప్రజలు అడిగారు మరియు ఇదంతా కంపెనీ సంస్కృతి గురించి అన్నారు. 'సంబంధాలపై నిర్మించిన మరియు ఒకరినొకరు విలువైనదిగా భావించే బలమైన సంస్కృతి ఉంది' అని లాగే చెప్పారు. '[ఇది ప్రజలలో ఉత్తమమైనది, నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని నెరవేర్చడం మరియు గొప్ప వ్యాపార పనితీరును తెస్తుంది.'
