జెట్టి ఇమేజెస్ గత కొన్నేళ్లలో, జర్మన్ కిరాణా గొలుసు ఆల్డి పోటీ అమెరికన్ కిరాణా మార్కెట్లో పవర్ ప్లేయర్ అయ్యింది. కస్టమర్లు దుకాణాన్ని దాని చిన్న లేఅవుట్ కోసం ఇష్టపడతారు మరియు పోటీతత్వంగా తక్కువ ధరలతో సరుకులను ప్రదర్శించే నో-ఫ్రిల్స్ మార్గం. కిరాణా మార్కెట్లో ఆల్డి సాధించిన అన్ని విజయాలు ఉన్నప్పటికీ, దాని ఉద్యోగులు స్టోర్ కోసం పనిచేయడం గురించి చంద్రుడిపై ఉన్నారని అర్థం కాదు. నిజం చెప్పాలంటే, ఉద్యోగం గురించి పే మాత్రమే మంచి విషయం అన్నారు.
గియాడా డి లారెన్టిస్ విడాకులు తీసుకుంటున్నారా
కొంతమంది ఉద్యోగులు సంస్థ కోసం పనిచేయడాన్ని ఆనందిస్తుండగా, కొంతమంది చాలా మంది ఇలాంటి ఫిర్యాదులతో అనుభవాన్ని అసహ్యించుకున్నారు. ప్రతికూల అభిప్రాయాలు కష్టమైన పని / జీవిత సమతుల్యత నుండి అసాధ్యమైన పనితీరు అంచనాలు మరియు కృతజ్ఞత లేకపోవడం వరకు మారుతూ ఉంటాయి. అయినప్పటికీ, ఆల్డి హాస్యాస్పదంగా స్వీకరించడం కొనసాగుతోంది అధిక మొత్తం అందుబాటులోకి వచ్చిన కొన్ని స్థానాలకు ఉద్యోగ దరఖాస్తులు. కాబట్టి, అక్కడ పనిచేయడం నిజంగా ఏమిటి? బాగా, ప్రస్తుత మరియు మాజీ ఉద్యోగుల నోటి నుండి నేరుగా, ఆల్డితో ఉద్యోగం దిగడానికి ఇక్కడ తక్కువ ఉంది.
ఇది బ్యాక్ బ్రేకింగ్ పని
జెట్టి ఇమేజెస్ ఆల్డిలో ఉద్యోగం తీసుకోవటం అనేది మీ నుదురు మీద చెమట పూస లేకుండా కిరాణా సామాగ్రిని తనిఖీ చేయడం మరియు కొన్ని అల్మారాలను పున ock ప్రారంభించడం అని మీరు అనుకుంటే, మరోసారి ఆలోచించండి. కిరాణా దుకాణం a కీర్తి అలసటతో పనిచేసేందుకు దాని ఉద్యోగులలో. 'ఇది ప్రతిఒక్కరికీ కాదు' అని కేసీ అనే ఉద్యోగి ఒక లో చెప్పారు యూట్యూబ్ వీడియో. 'మీరు శారీరకంగా ఆరోగ్యంగా లేకుంటే మరియు మీరు వేగంగా పనిచేయడానికి ఇష్టపడకపోతే ... ఈ ఉద్యోగం మీ కోసం కాదు.'
ఆల్డి వద్ద షిఫ్ట్ పని చేయడం కిరాణాతో కూడిన క్రాస్‌ఫిట్ వ్యాయామం లాంటిది కాదు, కానీ కఠినమైన పని శరీరానికి నష్టం కలిగిస్తుంది. 'నేను తరచూ వెన్ను గాయాలు మరియు చేయి మరియు కాలి గాయాలతో ఇంటికి తిరిగి వచ్చాను' అని ఒక ఉద్యోగి చెప్పారు కోరా . మరొకటి ఉద్యోగి చెప్పేవాడు సంస్థ 'తమ ఉద్యోగులను ఎముకకు పని చేస్తుంది' మరియు వారు వేతనం మరియు 30 నిమిషాల విరామం భౌతిక డిమాండ్లతో సమతుల్యం పొందలేదని వారు భావించారు. హే, మీరు జిమ్ సభ్యత్వం అవసరం లేని వ్యాయామం కోసం చూస్తున్నట్లయితే మరియు మీకు చెల్లింపు చెక్ ఇస్తే, ఆల్డి ఆ స్థలం కావచ్చు ... మీరు కొనసాగించగలిగితే.
ఉద్యోగులు వారి వేగంతో సమయం ముగిస్తారు
జెట్టి ఇమేజెస్ తీరికగా పని చేయాలనే ఆలోచన మీరు ఉద్యోగంలో వెతుకుతున్నట్లయితే, ఆల్డి మీ కోసం స్థలం కాదు. వాస్తవానికి, నిల్వ చేయడం మంచిది ఎర్ర దున్నపోతు లేదా మీరు ఆల్డిలో ఉద్యోగం తీసుకుంటే కొన్ని అధిక కెఫిన్ కాఫీ ఎందుకంటే వేగవంతమైన వేగంతో ఉండటానికి మీకు శక్తి అవసరం. ఒక మాజీ ఉద్యోగి చెప్పారు డైలీ మెయిల్ ఒక గంటలో చెక్అవుట్ ద్వారా ఎన్ని వస్తువులను స్కాన్ చేయవచ్చనే దానిపై కంపెనీ తన ఉద్యోగులను రెట్టింపు చేస్తుంది - target హించిన లక్ష్యం సుమారు 1,000 వస్తువులు. స్లాకర్స్ వర్తించనవసరం లేదు మరియు కొనసాగించలేని వారిని అరికట్టవచ్చు.
'మీరు ఈ లక్ష్యాలను చేరుకోకపోతే, మీకు మీ వాస్తవ వేగం చూపబడుతుంది మరియు మేనేజింగ్ సిబ్బందితో పనితీరు సమీక్ష సమావేశం ఉంటుంది. ఇది మూడుసార్లు జరిగితే మిమ్మల్ని వదిలివేయవచ్చు 'అని మాజీ ఉద్యోగి వివరించారు.
మరియు ఇది సమయం ముగిసే స్కానింగ్ మాత్రమే కాదు. 'మీరు ఉదయం ట్రక్ నుండి ప్యాలెట్లు చేయడం సమయం గడుపుతారు, ఇది సాధారణంగా గరిష్టంగా అరగంట ప్యాలెట్ మరియు మీరు ఆ రోజు ఉదయం ప్రధాన క్యాషియర్ అయితే స్టోర్ తెరిచే సమయానికి మీరు బాగా చేస్తారు' అని ఒక ఉద్యోగి రెడ్డిట్ అన్నారు .
మీ ఉద్యోగి హక్కులను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం
జెట్టి ఇమేజెస్ మీరు తీసుకునే ఏ ఉద్యోగంతోనైనా మీ ఉద్యోగి హక్కులను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, కానీ ఆ ఉద్యోగంలో శారీరక శ్రమ యొక్క భారీ అంశం ఉంటే అది చాలా ముఖ్యం. నిజానికి సమీక్షల ప్రకారం డైలీ మెయిల్ , దిగువ స్థాయి ఉద్యోగులను ఖర్చు చేయదగినదిగా చూస్తారు మరియు 'విరామాలకు సంబంధించి మీకు అర్హత ఉన్నవాటిని పొందడానికి మీరు మీ హక్కులను స్థిరంగా తెలుసుకోవాలి మరియు మీ పాదాన్ని ఎదుర్కునే రీతిలో ఉంచాలి,' ఇది ఒక సమస్యగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ నిల్వ చేయడానికి స్టోర్. యుఎస్ ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్ ప్రకారం, ఫెడరల్ లా వాస్తవానికి అవసరం లేదు విశ్రాంతి విరామాలను అందించడానికి యజమానులు, మరియు ఇది సాధారణంగా రాష్ట్రాల వారీ నిర్ణయం. ఉద్యోగం తీసుకునే ముందు మీ రాష్ట్రంలో విశ్రాంతి విరామాలకు సంబంధించిన చట్టాలను తెలుసుకోవడం చాలా తెలివైన పని, మీరు గడియారం చుట్టూ పనిచేయడం తప్ప - కనీసం ఈ ఉద్యోగుల ప్రకారం.
కొంతమంది ఆల్డి ఉద్యోగులు సమస్యను తీసుకునే విరామం కావాలనుకున్నప్పుడు మాట్లాడటం మాత్రమే కాదు. ఒక ఉద్యోగి దావా వేశారు కోరా స్టోర్ నిర్వాహకులను కాల్చకుండా నిరోధించడానికి లైంగిక వేధింపులు నిశ్శబ్దం చేయబడ్డాయి. మరో మాజీ ఉద్యోగి గాజు తలుపు మీరు లైంగిక వేధింపుల గురించి ఫిర్యాదు చేస్తే సాంకేతికతపై వెళ్ళడానికి కంపెనీ మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఇది ఆల్డి యొక్కదని గమనించాలి వెబ్‌సైట్ చెప్పారు లైంగిక వేధింపులు మరియు ఇతర రకాల వేధింపులు 'చట్టం ద్వారా నిర్వచించబడినవి' సంస్థలో నిషేధించబడ్డాయి. మేము చెప్పినట్లుగా, మీ ఉద్యోగి హక్కులను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.
మీరు దాదాపు ప్రతి పాత్రను నేర్చుకుంటారు
యూట్యూబ్ ఇతర కిరాణా గొలుసులతో పోల్చితే ఆల్డి వారి ధరలను తక్కువగా ఉంచే మార్గాలలో ఒకటి. చాలా దుకాణాలు కేవలం 10 మంది ఉద్యోగులను మాత్రమే సిబ్బందిపై ఉంచుతాయి మరియు దీని అర్థం ఆ ఉద్యోగులు తరచూ బహుళ విధులను మోసగిస్తున్నారు. ఒక ఉద్యోగి రెడ్డిట్ చెప్పారు షిఫ్ట్ మేనేజర్‌గా పదోన్నతి పొందే ముందు వారు అసోసియేట్‌గా ప్రారంభించారు మరియు 'మీరు స్టోర్‌లోని ప్రతిదానిలోనూ మంచిగా మారాలి.' కొన్నిసార్లు మీరు శుభ్రపరచడం మరియు ఇతర సమయాల్లో మీరు ప్రజలను తనిఖీ చేయడం లేదా ఉత్పత్తి యొక్క ప్యాలెట్‌ను అన్‌లోడ్ చేయడం కావచ్చు - అన్నీ ఒకే షిఫ్టులోనే!
'ఆల్డి అంతా లేచి వెళ్ళండి' అని ఆల్డి షిఫ్ట్ మేనేజర్ లిండా రిచీ ఒక చెప్పారు ఆల్డి యూట్యూబ్ వీడియో . 'మీరు అసోసియేట్‌గా వస్తే మీరు లోపలికి వచ్చి రింగ్ అవుతారని కాదు. మీరు ఏ రోజున అయినా రావచ్చు మరియు కిరాణా ఉత్పత్తులను షెల్ఫ్‌లో ఉంచడం, మా ఉత్పత్తులను ఉంచడం, కూలర్‌ను రీఫిల్ చేయడం, ఫ్రీజర్‌ను నిల్వ చేయడం లేదా వినియోగదారులకు సహాయం చేయడం. '
ఆల్డి యొక్క అనుభవజ్ఞుడైన ఉద్యోగులలో ఒకరైన ఎరిక్ కైజర్ 20 సంవత్సరాలు కంపెనీలో పనిచేశారు మరియు అతను ఇప్పుడు పాడైపోయే రిసీవర్ అయినప్పటికీ, సంస్థలో లెక్కలేనన్ని ఉద్యోగాలు చేసాడు. 'నేను ఎన్ని వేర్వేరు ఉద్యోగాలు చేయగలనని నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు' అని కైజర్ మరొకటి చెప్పాడు ఆల్డి వీడియో . 'నేను ఖచ్చితంగా చాలా, చాలా సరళంగా ఉండడం నేర్చుకున్నాను, ఎందుకంటే ఒక పని మాత్రమే చేయాల్సిన అవసరం లేదు, డజన్ల కొద్దీ ఉంది.'
చెల్లింపు భయంకరమైనది కాదు
జెట్టి ఇమేజెస్ ఎక్కువ గంటలు మరియు బహుళ ఉద్యోగ విధులతో, ఆల్డి ఉద్యోగి తమ జీతభత్యాలను సంపాదించలేదని ఎవరూ చెప్పలేరు. కొంతమంది ఉద్యోగులు ఉద్యోగ విధులు తమ వేతనంతో సమానం కాదని కనుగొన్నప్పటికీ, ఇతర ఉద్యోగులు డబ్బుతో సంతోషంగా ఉన్నారు మరియు ఇలాంటి పని యొక్క ఇతర ఉద్యోగాల కంటే ఇది మంచిదని భావిస్తారు. ఒక ఉద్యోగి రెడ్డిట్ చెప్పారు వారు 10 నెలల తర్వాత ఉద్యోగంలో ఇంకా సంతోషంగా ఉన్నారని మరియు సగటు వేతనం మరియు ప్రయోజనాల కంటే ఇది మంచిదని వారు భావించారు.
'ప్రతి 2 వారాలకు ఒక $ 1,300 చెక్ స్పష్టమైన నైపుణ్యాలు అవసరం లేని ఉద్యోగానికి చాలా మంచిది' అని వారు చెప్పారు. 'మేము చాలా చక్కని చిన్న ప్రోత్సాహకాలు, అద్భుతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ, గడియార భోజన విరామాలలో, డాలర్లలో ఒక గంట బోనస్ ఆదివారం, పని సెలవులు మొదలైనవి పొందుతాము. వారు ఖచ్చితంగా మిమ్మల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటారు మరియు మీ అంకితభావానికి ప్రతిఫలమిస్తారు.'
అర్బీ యొక్క చీజ్ సాస్ రెసిపీ
ఆల్డి సాధారణంగా తన ఉద్యోగులకు చెల్లించేలా ఉంది అనేక డాలర్లు ఎక్కువ అవసరమైన కనీస వేతనం కంటే మరియు ఉద్యోగులు సంస్థ గురించి ఆ అంశాన్ని అభినందిస్తున్నారు. ఉదాహరణకి , లండన్లో, కనీస వేతనం గంటకు 20 7.20, ఆల్డి తన ఉద్యోగులకు గంటకు 75 9.75 చెల్లిస్తుంది. 'చెల్లింపు చాలా బాగుంది మరియు ప్రతి సంవత్సరం మీ పెంపు వేర్వేరు మొత్తాలు కావచ్చు' అని ఇటీవల $ 2 పెంచిన ఉద్యోగి రెడ్డిట్ చెప్పారు .
ఆల్డి ఉద్యోగులు ఎముకకు వేళ్లు వేస్తున్నప్పటికీ, కనీసం వారు కనీస వేతనం కంటే ఎక్కువ చేస్తున్నారు.
పని / జీవిత సమతుల్యత కష్టం
యూట్యూబ్ ఆల్డిలో పనిచేయడం చాలా శ్రమతో కూడుకున్నది కాదు ఎందుకంటే ఉద్యోగం యొక్క వేగవంతమైన వేగం లేదా స్టోర్ అసోసియేట్‌లను కేటాయించే బహుళ ఉద్యోగ విధులు. ఎక్కువ గంటలు కూడా నష్టపోవచ్చు మరియు కిరాణా చిల్లరతో మంచి పని / జీవిత సమతుల్యతను సాధించడం గమ్మత్తైనదని చాలా మంది ఉద్యోగులు చెప్పారు. 'మీరు మిమ్మల్ని గాయపరిచే వరకు లేదా అలసట నుండి నిష్క్రమించే వరకు కంపెనీ మిమ్మల్ని నెట్టివేస్తుంది' అని ఒక సంవత్సరానికి పైగా ఉద్యోగంలో ఉన్న ఒక ఉద్యోగి పోస్ట్ చేశారు గాజు తలుపు (ది సన్ ద్వారా).
ఆల్డిలో ఏడాదిన్నర పాటు పనిచేసిన మరో మాజీ ఉద్యోగి పోస్ట్ చేశారు కోరా ఉద్యోగులు తమ సెలవు దినాలలో కంపెనీని గౌరవించరు మరియు 'వేచి ఉండగలిగే వాటి కోసం రోజులోని అన్ని గంటలు మిమ్మల్ని పిలుస్తారు. మరియు మీరు ఫోన్‌కు సమాధానం ఇవ్వడాన్ని దేవుడు నిషేధించాడు. ' మరొకటి ఉద్యోగి ఫిర్యాదు ఉద్యోగులు తమ జీవితంలోని ఇతర బాధ్యతలపై 'బిజినెస్ కమ్స్ ఫస్ట్' మనస్తత్వానికి కట్టుబడి ఉంటారని మేనేజ్‌మెంట్ అంచనా వేసింది.
ప్రతి ఉద్యోగి, అయితే, ఉద్యోగంతో మంచి పని / జీవిత సమతుల్యత సాధించలేమని భావించడం లేదు. స్టోర్ అసోసియేట్ గ్లెండా మెక్‌కీవర్ చెప్పారు ఒక ఆల్డి వీడియో ఆల్డి అందించిన తన షెడ్యూల్‌లోని వశ్యతను ఆమె ఇష్టపడుతుందని. 'నేను ఉదయం పని చేస్తాను మరియు మధ్యాహ్నం నా మనవరాళ్లతో గడపగలను.' వాస్తవానికి, ఆ ప్రకటన ఆల్డి చేసిన మరియు పోస్ట్ చేసిన వీడియోలో చేయబడింది, కాబట్టి మీరు బహుశా ఉప్పు ధాన్యంతో ఆ వ్యాఖ్యను తీసుకోవచ్చు.
కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్ కోసం ఎక్కువ సమయం లేదు
జెట్టి ఇమేజెస్ మీరు ఎప్పుడైనా ఆల్డి వద్ద షాపింగ్ చేసి, ఉద్యోగులు చాలా బిజీగా ఉన్నారని గమనించినట్లయితే, వారు హలో చెప్పడానికి సెకను కూడా లేదు, దానికి ఒక కారణం ఉంది. ఉద్యోగులు కొన్ని పనుల కోసం సమయ మార్గదర్శకాలలో పనిచేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున, సాధారణంగా వినియోగదారులతో పరస్పర చర్య చేయడానికి ఎక్కువ సమయం ఉండదు. 'కస్టమర్లు పశువుల మాదిరిగా బయటకు వస్తారు, ఒక ఉద్యోగి పోస్ట్ చేశారు కోరా , జోడించే ముందు 'వారితో మాట్లాడటానికి లేదా వారిని నవ్వించడానికి మీకు సమయం లేదు.'
ఇప్పుడు మాజీ ఆల్డి ఉద్యోగి ప్రకారం, క్యాషియర్లను పని చేయడానికి నెట్టివేసే వేగం కొంతమంది కస్టమర్లకు కూడా ఆఫ్-పుటింగ్ కావచ్చు. 'నేను వేగంగా ఉండాల్సి వచ్చింది మరియు చాలా మంది కస్టమర్లు దాని గురించి సంతోషంగా లేరు' అని ఆండ్రీ ఇగ్నాటెస్కు చెప్పారు కేంబ్రిడ్జ్ న్యూస్ . 'కొన్నిసార్లు నేను ఎంత వేగంగా వెళ్తున్నానో కస్టమర్లు నాపై ప్రమాణం చేస్తారు.' ఇగ్నాటెస్కు తన రెండు సంవత్సరాలలో ఆల్డి కోసం పనిచేస్తున్నప్పుడు, చివరికి డిప్యూటీ మేనేజర్‌గా, అతను ఈ సమస్యను ఉన్నత నిర్వహణతో తీసుకువచ్చాడు, కాని అతని ఆందోళనలు చెవిటి చెవిలో పడ్డాయి.
పంజా పండ్ల పండ్ల విషపూరితం
మీరు చిన్న చర్చను ద్వేషించే వ్యక్తి అయితే, ఆల్డిలోని ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని చాట్ చేయరని తెలుసుకోవడం ద్వారా మీరు ఖచ్చితంగా ఓదార్పు పొందవచ్చు.
నిర్వహణ ద్వారా అపరాధ యాత్రలు ఒక సాధారణ విషయం కావచ్చు
జెట్టి ఇమేజెస్ క్లిష్టమైన అభిప్రాయం ఏదైనా ఉద్యోగంలో భాగం మరియు సాధారణంగా ఇది చెడ్డ విషయంగా పరిగణించబడదు. ఆల్డి ఉద్యోగి కేసీ ఉద్ఘాటించారు యూట్యూబ్ మీరు సంస్థ కోసం పనిచేస్తే విమర్శలను ఎలా అంగీకరించాలో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం. 'మీరు విమర్శలను అంగీకరించలేకపోతే, ఈ ఉద్యోగం మీ కోసం కాదు.' తగినంత సరసమైనది, కాని కొంతమంది ఉద్యోగులు అడ్లి నిర్వాహకులు నిర్మాణాత్మక విమర్శలను ఎదుర్కోవడం లేదని, బదులుగా అపరాధ యాత్రలను బెదిరించారని తమ ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.
ఒక ఉద్యోగి చెప్పారు కోరా వారు మెరుగుదలలు చూపించారని వారి మేనేజర్ గుర్తించినప్పటికీ, అది ఎప్పటికీ సరిపోదు. 'ఈ రోజు మీరు బాగా చేసారు' అని ఆల్డి ఎప్పుడూ చెప్పలేడు, ఇది ఎల్లప్పుడూ 'సరే ఇది మంచిది, కానీ మీరు ఇంకా ఎక్కువ చేయాలి లేదా మీ సామర్థ్యానికి మీరు జవాబుదారీగా ఉండాలి' అని ఉద్యోగి చెప్పారు. గ్లాస్‌డోర్‌లో స్టోర్ మేనేజర్ (ద్వారా సూర్యుడు ) ఇలాంటి ఆందోళనలను వ్యక్తం చేశారు మరియు ఏరియా మేనేజర్లు కార్మికులను వినడంలో శిక్షణ పొందడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందవచ్చని చెప్పారు, కానీ బదులుగా 'బెదిరింపులు మరియు ఒత్తిడి' గురించి నాయకత్వ సంస్కృతిని అనుసరించారు.
ఆల్డి యొక్క ఉన్నత నిర్వహణ సిబ్బందికి కృతజ్ఞత లేనిది అనే అభిప్రాయం కొద్దిమంది కొత్త ఉద్యోగులకు మాత్రమే పరిమితం కాదు. మరో గ్లాస్‌డోర్ ఉద్యోగ సమీక్ష ఒక దశాబ్దం పాటు ఆల్డితో కలిసి ఉన్న ఒక మేనేజర్, వారు చేసిన పనికి ప్రశంసలు ఎప్పుడూ ఇవ్వలేదని మరియు ఉద్యోగులు 'రోబోల మాదిరిగా పనిచేస్తారని' అన్నారు.
ఉద్యోగ నిచ్చెన ఎక్కడానికి గది ఉండవచ్చు
యూట్యూబ్ ఆల్డి తన ఉద్యోగుల నుండి పనిభారం విషయంలో దాదాపు మానవాతీత మొత్తాన్ని అడిగినప్పటికీ, వారు కనీసం ఉద్యోగులకు ముందుకు రావడానికి పుష్కలంగా గదిని అందిస్తున్నట్లు అనిపిస్తుంది - లేదా కనీసం వారిలో కొంతమంది. ఒక ఉద్యోగి రెడ్డిట్ చెప్పారు ఉద్యోగంలో ఒక సంవత్సరం కన్నా తక్కువ వ్యవధిలో వారు షిఫ్ట్ మేనేజర్‌గా పదోన్నతి పొందారు మరియు 'అదనపు 500 లేదా నెలకు' గణనీయమైన వేతన బంప్‌ను చూశారు. ఆ విధమైన డబ్బును అపహాస్యం చేయడానికి ఏమీ లేదు, మరియు ఉద్యోగి ప్రకారం 'మీరు అంకితభావంతో ఉంటే వృద్ధికి భారీ సామర్థ్యం ఉంది.'
ఫ్లిప్ వైపు, కొంతమంది ఆల్డి ఉద్యోగులు ఉన్నారు గాజు తలుపు ఒకే దుకాణాన్ని నిర్వహించే వ్యక్తులను ప్రోత్సహించడానికి కంపెనీ ఇష్టపడటం లేదని ఫిర్యాదు చేశారు. హోస్ట్ చేసిన ఒక షిఫ్ట్ మేనేజర్ a రెడ్డిట్ నన్ను అడగండి వారు కంపెనీని ఇష్టపడుతున్నప్పుడు, పైకి కదలడం అంత సులభం కాదని సెషన్ తెలిపింది. 'నేను జిల్లా మేనేజర్ పదవికి దరఖాస్తు చేసుకున్నాను (ఇది ఏదైనా కార్పొరేట్ ఉద్యోగానికి గేట్ కీపర్). నాకు సాధారణ పూర్వ ఇంటర్వ్యూ తిరస్కరణ లేఖ కూడా రాలేదు. నా అభిప్రాయం ప్రకారం, ఇది చాలా అసహ్యకరమైనది మరియు మొరటుగా ఉంది 'అని ఆయన అన్నారు. 'ఉప్పు విలువైన ఏదైనా సంస్థ అంతర్గతంగా ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు వారి లక్ష్యాలను మరియు ఆశయాల గురించి వారిని సంప్రదించడానికి తగినంత ఉద్యోగులను గౌరవిస్తుంది. నేను అనుభవించిన దాని నుండి ఆల్డి విషయంలో ఇది లేదు. '
వ్యాపారం నుండి ఆఫీసు వైపుకు స్టోర్ నుండి దాటడం అసాధ్యం అని చెప్పలేము. ఆల్డి ఉద్యోగి బ్రిటనీ సేల్స్ సంస్థతో 14 సంవత్సరాలు ఉన్నారు క్యాషియర్‌గా ప్రారంభమైంది వ్యాపారం యొక్క కార్పొరేట్ వైపు ఒక జాబితా అకౌంటెంట్ స్థానానికి వెళ్ళే ముందు.
మంచి సహోద్యోగులను కలిగి ఉండటం అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది
యూట్యూబ్ ఒక సంస్థ తన ఉద్యోగుల వలె మాత్రమే మంచిదని పాత సామెత ఆల్డి వంటి వ్యాపారం కోసం ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది, ఇది ప్రతి ప్రదేశంలో తక్కువ సంఖ్యలో వ్యక్తులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉద్యోగుల నుండి బహుళ ఖాతాలు వాస్తవాన్ని ధృవీకరిస్తాయి అంకితమైన సహోద్యోగులను కలిగి ఉంది స్టోర్ సామర్థ్యం మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తి విషయానికి వస్తే ప్రపంచంలోని అన్ని వ్యత్యాసాలను చేస్తుంది.
ఒకటి ఉద్యోగి చెప్పారు వారు రెండు వేర్వేరు ఆల్డి దుకాణాలలో పనిచేశారు మరియు ప్రతిదానిలో విరుద్ధమైన అనుభవాలను కలిగి ఉన్నారు. 'స్టోర్ సమయంలో సాంఘికీకరించడానికి ఎక్కువ సమయం లేదు, కానీ నేను మొత్తం దుకాణంతో గొప్ప స్నేహితులు అయ్యాను ... అయితే, నేను మసాచుసెట్స్‌లోని ఒక దుకాణానికి బదిలీ అయినప్పుడు, నాకు అదే అనుభవం లేదు. స్టోర్ బాగా నడవలేదు మరియు నిర్వహణ సరిగా లేదు కాబట్టి నా సమయం తక్కువగా ఉంది మరియు ఆనందించేది కాదు. '
ఇది ప్రతి ఒక్కరినీ క్రిందికి లాగకుండా ఒక వ్యక్తి తీరం చేయగల ఉద్యోగం కాదు. ఒక వ్యక్తి వారి బరువును లాగకపోతే, ఇతర ఉద్యోగులు గమనించే హామీ ఇది. 'మేము ఒక చిన్న సమూహం మరియు మనమందరం ప్రతిదీ చేయాలి' అని స్టోర్ అసోసియేట్ గ్లెండా మెక్‌కీవర్ అన్నారు ఆల్డి వీడియో .
గాజు పాత్రలలో గడ్డకట్టడం
కార్పొరేట్ అనేక ఉద్యోగుల వాదనలతో ఏకీభవించదు
జెట్టి ఇమేజెస్ ఆల్రైట్, కాబట్టి మేము ఆల్డి స్టోర్ ఉద్యోగులు మరియు స్టోర్ మేనేజర్ల నుండి విన్నాము, ఇది సంస్థ కోసం పని చేయడం గురించి. ఇది చేదు ఉద్యోగులు కొట్టడం మరియు వారికి ఆహారం ఇచ్చే చేతిని కొరుకుతుందా? ఆల్డి వద్ద ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగుల ఆందోళనలతో ఏకీభవిస్తుంది మరియు పని వాతావరణం రోమన్ బానిస ఓడ లాగా కొంచెం తక్కువగా అనిపించగలదని అంగీకరిస్తున్నారా?
మీరు have హించినట్లుగా, అది అలా కాదు మరియు ఆల్డి కొంతమంది ఉద్యోగుల ప్రతికూల అభిప్రాయాలతో ప్రత్యేకంగా అంగీకరించరు. జ ప్రతినిధి 'ఇటీవల స్వతంత్రంగా నిర్వహించిన ఉద్యోగుల సర్వేలో, మా ఉద్యోగులలో 85 శాతం మంది ఆల్డీని పని చేయడానికి గొప్ప ప్రదేశంగా రేట్ చేసారు, ఇది పరిశ్రమ బెంచ్మార్క్ 80 శాతం కంటే ఎక్కువ' అని UK లోని కిరాణా చిల్లర కోసం సూచించారు. ఆల్డి ఆస్ట్రేలియా నుండి ఒక ప్రకటన డైలీ మెయిల్ ఉద్యోగుల షెడ్యూల్‌ను ఎత్తి చూపడం ద్వారా పేలవమైన పని / జీవిత సమతుల్యత యొక్క వాదనలు 'ముందుగానే బాగా ప్రణాళిక చేయబడతాయి కాబట్టి ప్రజలు వారి పని షెడ్యూల్ చుట్టూ సెలవులు మరియు ఇతర కట్టుబాట్లను బుక్ చేసుకోవచ్చు.'
సంస్థ కోసం పనిచేయడానికి సంబంధించి ఉద్యోగుల నుండి కొన్ని దుష్ట అభిప్రాయాలు ఖచ్చితంగా ఉన్నప్పటికీ, ఆల్డి ఇప్పటికీ చాలా దృ job మైన ఉద్యోగ రేటింగ్‌ను కలిగి ఉంది. ప్రకారంగా గాజు తలుపు , ఆల్డి దాని 3,000+ సమీక్షల ఆధారంగా ఐదుగురిలో 3.3 నక్షత్రాలను కలిగి ఉంది, ఏప్రిల్ 2019 నాటికి. 55 శాతం మంది ఉద్యోగులు ఆల్డి వద్ద ఒక స్నేహితుడికి పనిచేయమని సిఫారసు చేయగా, మిగతా 45 శాతం ... బాగా, వారు ఎలా భావిస్తారో మీకు తెలుసు.
