ఆండ్రూ బర్టన్ / జెట్టి ఇమేజెస్ డంకిన్ డోనట్స్ అనేది ఒక ప్రధాన పేరు ఫాస్ట్ ఫుడ్ పరిశ్రమ , ముఖ్యంగా రుచికరమైన డోనట్స్ మరియు వేడిగా వడ్డించేటప్పుడు కాఫీ , కానీ బ్రాండ్ దాని పని వాతావరణం పరంగా ఎలా దొరుకుతుంది? ఆన్‌లైన్ టెస్టిమోనియల్‌లు ఏమైనా ఉంటే, డంకిన్ దాని ఉద్యోగుల అంచనాలకు తగ్గట్టుగా పడిపోతున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఒకటిగా రీకంపెన్సర్ ఆరు సంవత్సరాలు డంకిన్లో పనిచేసినట్లు ఎవరు పేర్కొన్నారు, అక్కడ పని చేయడంలో అసలు సమస్య ఏమిటంటే, ఉద్యోగులు ఇంత వేగంగా పనిచేసే వాతావరణంలో ఒత్తిడికి లోనవుతారు.
డబ్బు కోసం ఉత్తమ స్టీక్
వారు హైలైట్ చేసిన మరో కీలకమైన విషయం ఏమిటంటే, అన్ని అవుట్‌లెట్‌లు సమానంగా ఉండవు, మరియు ఇది మీ పని అనుభవంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. 'నేను గుర్తుంచుకోవలసిన విషయం ఏమిటంటే అన్ని డంకిన్' [దుకాణాలు] సమానంగా చేయబడవు. నా అద్భుతమైన మేనేజర్ మరియు సహోద్యోగులే నేను ఉండటానికి మరియు చేయటానికి ఒక పెద్ద కారణం, 'ఒక వ్యక్తి ఉద్యోగంలో తమ సహోద్యోగులతో కలిసి రాకపోతే, చాలు. పని చేసే ఈ కథకు ఇంకా చాలా ఉన్నాయి డంకిన్ డోనట్స్ , అయితే.
2018 లో, బాల్టిమోర్ అవుట్లెట్ ఒక సంకేతంతో ముందుకు వచ్చింది, ఇది ఇంగ్లీష్ మినహా ఏదైనా సంభాషించే డంకిన్ ఉద్యోగులపై ఫిర్యాదు చేయడానికి పోషకులను ప్రోత్సహించింది. ఫిర్యాదు చేసిన వారికి సంకేతం ప్రకారం కాంప్లిమెంటరీ ఆహారాన్ని కూడా అందిస్తారు. ఇది విస్తృతమైన మీడియా దృష్టికి దారితీసింది మరియు ప్రమాదకర సంకేతాన్ని (ద్వారా) వదిలించుకోవడానికి అవుట్లెట్ బలవంతం చేయబడింది బోస్టన్ ). అదనంగా, U.S. అంతటా డంకిన్ అవుట్‌లెట్‌లపై అనేక వ్యాజ్యాలు దాఖలు చేయబడ్డాయి - ఓవర్ టైం చెల్లించడంలో విఫలమైనందుకు మరియు ఉద్యోగంపై వివక్ష .
డంకిన్ డోనట్స్ చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది
రాబిన్ మర్చంట్ / జెట్టి ఇమేజెస్ డంకిన్ డోనట్స్ వద్ద పనిచేసిన కోరా యూజర్లు ఇలా వ్రాశారు, ఎందుకంటే ఇది అంత వేగవంతమైన పని వాతావరణం కాబట్టి, జట్టుకృషి ఉద్యోగంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది, కానీ ఒక శాఖ తక్కువ సిబ్బంది ఉన్నప్పుడు అది కష్టమైన సమతుల్యతగా ఉంటుంది. '... చాలా డంకిన్ డోనట్స్ ఫ్రాంచైజీలు ఒకే సమయంలో పనిచేయడానికి చాలా మంది ఉద్యోగులను కేటాయించవు. ఉదాహరణకు, నేను పనిచేసే స్థలంలో ... ఇది భరించలేనంత బిజీగా ఉన్నప్పటికీ ... అక్కడ షిఫ్ట్‌కు ముగ్గురు లేదా నలుగురు మాత్రమే ఉన్నారు, 'వారు వివరించారు . కస్టమర్లతో వ్యవహరించే ఒత్తిడితో కూడిన సిబ్బంది - కొన్నిసార్లు షిఫ్ట్‌కు 400 కన్నా ఎక్కువ - వీరిలో కొందరు తమ కాఫీ ఆర్డర్‌ల గురించి ఫిర్యాదు చేస్తున్నారు, అధిక ఉద్యోగుల టర్నోవర్ రేటుకు దారితీస్తుంది. ఒక రెడ్డిటర్ వివరించారు , 'మా కస్టమర్లలో చాలా మంది మొరటుగా ఉన్నారు, కొందరు ఆహ్లాదకరంగా ఉంటారు, మరికొందరు తటస్థంగా ఉంటారు. మేము ప్రతిరోజూ కస్టమర్ల ముందు కలుస్తాము. వారిని నియమించిన తర్వాత దాదాపు ఎవరూ ఎక్కువసేపు ఉండరు. '
వ్యాపారం నుండి బయటపడే రెస్టారెంట్లు
ప్రకారం గాజు తలుపు , 4,105 సమీక్షలలో, డంకిన్ డోనట్స్ యజమాని రేటింగ్ 3.4 గా ఉంది మరియు 54% ఉద్యోగులు మాత్రమే ఉద్యోగాన్ని స్నేహితుడికి సిఫారసు చేస్తారు.
వాస్తవానికి, ఇది అన్ని ఫిర్యాదులు కాదు. ఒక డంకిన్ ఉద్యోగి వివరించినట్లు కాస్మోపాలిటన్ , ప్రతి షిఫ్ట్‌తో, ఉచిత కాఫీ, రాయితీ ఆహారం, చిట్కాలకు అవకాశం మరియు కొన్నిసార్లు మంచ్కిన్స్ పాల్గొంటాయి. 'నేను మరియు నా స్నేహితులు అక్కడ విచిత్రంగా ఉన్నాము, మేము పాడతాము' అని ఉద్యోగి పర్యావరణం గురించి చెప్పాడు. 'మేము ఎక్కువ శ్రమ పొందడం ప్రారంభించినప్పుడు, నాకు తెలియదు, మేము వింత పనులు చేస్తాము. మేము విచిత్రమైన గాత్రాలలో మాట్లాడటం ప్రారంభిస్తాము. '
